重要度 1（軽微）有報の訂正
有価証券報告書の訂正
有価証券報告書の訂正報告書が提出されました。有価証券報告書の訂正(第10期)。元の提出日 2025-09-30。訂正事項: 第一部 企業情報/第3 設備の状況/2 主要な設備の状況/(2)国内子会社/添付書類「第10期定時株主総会決議ご通知」の誤り。理由: 訂正報告書において、記載事…
ダイワ通信株式会社
証券コード 71160 ／ EDINET E38202
危険信号
重要度 1（軽微）有報の訂正
有価証券報告書の訂正
有価証券報告書の訂正報告書が提出されました。有価証券報告書の訂正(第10期)。元の提出日 2025-09-16。訂正事項: 第一部 企業情報/第3 設備の状況/2 主要な設備の状況/(2)国内子会社/第4 提出会社の状況/1 株式等の状況/(6)大株主の状況/添付書類「第10期定時株…
重要度 3（重要）法定期限後の提出
有価証券報告書を法定期限後に提出
有価証券報告書が法定期限 2025-06-30 から78日過ぎて提出されました。提出期限延長の承認を受けた提出の可能性がありますが、延長承認はEDINET上で確認できず、期限超過からの推定です。決算・監査の遅れ（会計上の問題）の兆候の可能性があります。
重要度 3（重要）内部統制の重要な不備
内部統制に重要な不備
内部統制報告書で「開示すべき重要な不備」が報告されました。（下記に記載した財務報告に係る内部統制の不備は、財務報告に重要な影響を及ぼすこととなり、開示すべき重要な不備に該当するため、当事業年度末日時点において、当社の財務報告に係る内部統制は有効でないと判断いたしました。）
重要度 3（重要）内部統制の重要な不備
内部統制に重要な不備
内部統制報告書で「開示すべき重要な不備」が報告されました。（従って、当事業年度末日時点において、当社の財務報告に係る内部統制は有効ではないと判断しました。）
重要度 3（重要）内部統制の重要な不備
内部統制に重要な不備
内部統制報告書で「開示すべき重要な不備」が報告されました。（従って、当事業年度末日時点において、当社の財務報告に係る内部統制は有効ではないと判断しました。）
重要度 1（軽微）有報の訂正
有価証券報告書の訂正
有価証券報告書の訂正報告書が提出されました。有価証券報告書の訂正(第9期)。元の提出日 2025-02-04。訂正事項: 第一部 企業情報/第1 企業の概況/1 主要な経営指標等の推移/4 関係会社の状況/第2 事業の状況/4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状…
重要度 1（軽微）有報の訂正
有価証券報告書の訂正
有価証券報告書の訂正報告書が提出されました。有価証券報告書の訂正(第8期)。元の提出日 2025-02-04。訂正事項: 第一部 企業情報/第1 企業の概況/1 主要な経営指標等の推移/4 関係会社の状況/第2 事業の状況/4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状…
重要度 1（軽微）臨時報告書
代表取締役の異動
臨時報告書で代表取締役の交代が開示されました。
業績の推移
数値を表で見る
| 決算期 | 売上高（億円） | 純利益（億円） |
|---|---|---|
| 2021/3 | 67.4 | 13.9 |
| 2022/3 | 47.8 | 3.8 |
| 2023/3 | 46.2 | 2 |
| 2024/3 | 48.8 | 1.2 |
| 2025/3 | 52.4 | -1.6 |
開示データの要約
人的資本
- 平均年収
- 414万円
- 女性管理職比率
- —
- 男性育休取得率
- —
- 男女賃金差異
- —
- 従業員数
- 81人
監査
- 監査報酬
- 8,183万円
- 非監査報酬
- —
- 内部統制
- 重要な不備あり
大量保有
大量保有報告は取り込まれていません
大株主（法人）
| 株主 | 区分 | 株数 | 割合 | 前期比 |
|---|---|---|---|---|
| IWAMOTOアセットマネジメント株式会社 | 法人 | 1,350,000株 | 49.87% | |
| 株式会社日本カストディ銀行( 信託口) | 信託口 | 99,800株 | 3.69% | |
| 株式会社SBI証券 | 法人 | 20,951株 | 0.77% |
上位株主のうち個人 7 名・合計 19.80%
役員 8 名（うち社外 0 名）、役員の持株合計 82,400株
2025-03-31 期 （提出日 2025-09-16 11:56）
前年版がないため比較していません。