人的資本ランキング
有価証券報告書の人的資本の指標を、業種別の中央値・ランキング・前年比で見比べます。
3,946対象企業数（最新期）
2,742前年と比較できた企業数
34業種数
有価証券報告書の「従業員の状況」「女性活躍・育児休業等の指標」の数値を XBRL から機械的に抽出したものです（AI 不使用）。算定方法・対象範囲は会社ごとに異なり（提出会社単体か連結か、育休取得率の算定式など）、記載のない会社は集計に含まれません。誤りを含みうるため原文をご確認ください。
業種別の中央値
各社の最新期の値の中央値です。値が取れた会社だけで計算しており、社数は指標ごとに異なります。
| 業種 | 社数 | 平均年収 | 女性管理職比率 | 男性育休取得率 | 男女賃金差異 |
|---|---|---|---|---|---|
| 海運業 | 11 | 956万円 | 7.1% | 83.4% | 67.2% |
| 証券、商品先物取引業 | 33 | 862万円 | 13.6% | 90.0% | 69.7% |
| 石油・石炭製品 | 9 | 845万円 | 6.0% | 98.0% | 75.9% |
| 保険業 | 15 | 840万円 | 22.0% | 81.3% | 69.5% |
| 医薬品 | 81 | 829万円 | 16.8% | 85.0% | 73.8% |
| 電気・ガス業 | 26 | 827万円 | 5.5% | 92.3% | 69.5% |
| 建設業 | 148 | 812万円 | 3.2% | 80.0% | 65.3% |
| 鉱業 | 5 | 810万円 | 5.6% | 84.2% | 66.0% |
| 非鉄金属 | 32 | 733万円 | 4.8% | 82.9% | 71.9% |
| 鉄鋼 | 38 | 731万円 | 2.8% | 73.8% | 75.6% |
| 空運業 | 5 | 730万円 | 24.2% | 98.2% | 48.8% |
| 銀行業 | 83 | 726万円 | 15.2% | 100.0% | 53.6% |
| 化学 | 199 | 716万円 | 6.2% | 86.7% | 73.5% |
| その他金融業 | 43 | 713万円 | 18.9% | 92.8% | 66.4% |
| 電気機器 | 229 | 710万円 | 5.2% | 82.9% | 71.6% |
| 不動産業 | 131 | 704万円 | 11.8% | 75.0% | 65.1% |
| 機械 | 211 | 691万円 | 4.0% | 84.1% | 71.4% |
| 精密機器 | 52 | 690万円 | 8.7% | 83.3% | 71.7% |
| ガラス・土石製品 | 51 | 690万円 | 3.8% | 75.0% | 70.0% |
| 輸送用機器 | 80 | 686万円 | 3.7% | 76.2% | 74.0% |
| 卸売業 | 300 | 675万円 | 7.5% | 79.5% | 64.5% |
| ゴム製品 | 16 | 671万円 | 4.2% | 78.6% | 73.1% |
| 陸運業 | 61 | 652万円 | 7.0% | 90.0% | 71.1% |
| 情報・通信業 | 609 | 652万円 | 14.2% | 86.2% | 75.8% |
| （業種不明） | 159 | 650万円 | 8.3% | 70.0% | 67.5% |
| 食料品 | 125 | 648万円 | 10.6% | 90.0% | 68.8% |
| 倉庫・運輸関連 | 34 | 648万円 | 9.6% | 67.0% | 67.7% |
| 金属製品 | 88 | 630万円 | 3.6% | 75.0% | 70.9% |
| パルプ・紙 | 24 | 613万円 | 4.8% | 87.5% | 64.9% |
| 水産・農林業 | 11 | 603万円 | 6.8% | 91.1% | 60.1% |
| 繊維製品 | 47 | 594万円 | 8.5% | 86.2% | 68.2% |
| サービス業 | 557 | 588万円 | 18.8% | 75.0% | 71.3% |
| その他製品 | 110 | 570万円 | 8.9% | 80.5% | 72.4% |
| 小売業 | 323 | 547万円 | 12.5% | 74.2% | 64.0% |
指標ごとのランキング
男性労働者の育児休業等の取得率。上位・下位とも 20 社まで。同じ値は従業員数の多い順に並べています。整合性チェックで誤りの疑いがある値は除いています。
男性育休取得率 上位
| # | 会社 | 業種 | 男性育休取得率 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 コロワイド | 小売業 | 900.0% | 149人 |
| 2 | 株式会社ＩＨＩ | 機械 | 333.2% | 8,199人 |
| 3 | タイガースポリマー株式会社 | 化学 | 314.3% | 568人 |
| 4 | カッパ・クリエイト株式会社 | 小売業 | 280.0% | 648人 |
| 5 | 藤井産業株式会社 | 卸売業 | 277.3% | 754人 |
| 6 | 株式会社髙島屋 | 小売業 | 229.2% | 3,463人 |
| 7 | 弁護士ドットコム株式会社 | サービス業 | 216.7% | 613人 |
| 8 | 新明和工業株式会社 | 輸送用機器 | 215.7% | 3,669人 |
| 9 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス | 情報・通信業 | 200.0% | 296人 |
| 10 | 盟和産業株式会社 | 輸送用機器 | 200.0% | 189人 |
| 11 | 株式会社シャノン | 情報・通信業 | 200.0% | 187人 |
| 12 | 株式会社リクルートホールディングス | サービス業 | 200.0% | 130人 |
| 13 | 株式会社ウィルグループ | サービス業 | 200.0% | 105人 |
| 14 | 株式会社ピー・ビーシステムズ | 情報・通信業 | 200.0% | 73人 |
| 15 | マネックスグループ株式会社 | 証券、商品先物取引業 | 200.0% | 57人 |
| 16 | 株式会社トーカイ | サービス業 | 180.0% | 2,007人 |
| 17 | アイフル株式会社 | — | 175.0% | 1,265人 |
| 18 | 株式会社バトンズ | 情報・通信業 | 166.7% | 126人 |
| 19 | リリカラ株式会社 | 卸売業 | 160.0% | 545人 |
| 20 | 株式会社 森組 | 建設業 | 157.0% | 311人 |
男性育休取得率 下位
| # | 会社 | 業種 | 男性育休取得率 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社スプリックス | サービス業 | 0.0% | 823人 |
| 2 | 株式会社魚力 | 小売業 | 0.0% | 540人 |
| 3 | ブリッジインターナショナルグループ株式会社 | サービス業 | 0.0% | 525人 |
| 4 | 株式会社ベリテ | 小売業 | 0.0% | 505人 |
| 5 | ゼット株式会社 | 卸売業 | 0.0% | 422人 |
| 6 | 株式会社ホットランドホールディングス | 小売業 | 0.0% | 421人 |
| 7 | 株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ | 小売業 | 0.0% | 374人 |
| 8 | オーウエル株式会社 | 卸売業 | 0.0% | 370人 |
| 9 | 株式会社 アドバネクス | 金属製品 | 0.0% | 363人 |
| 10 | 佐鳥電機株式会社 | — | 0.0% | 357人 |
| 11 | ダイジェット工業株式会社 | 機械 | 0.0% | 347人 |
| 12 | 株式会社きもと | 化学 | 0.0% | 341人 |
| 13 | 株式会社キャリア | サービス業 | 0.0% | 335人 |
| 14 | 東洋埠頭株式会社 | 倉庫・運輸関連 | 0.0% | 331人 |
| 15 | 株式会社ソトー | 繊維製品 | 0.0% | 317人 |
| 16 | 株式会社 日本エム・ディ・エム | 精密機器 | 0.0% | 312人 |
| 17 | 協立エアテック株式会社 | 金属製品 | 0.0% | 311人 |
| 18 | セキ株式会社 | その他製品 | 0.0% | 308人 |
| 19 | 株式会社石井表記 | 機械 | 0.0% | 301人 |
| 20 | 株式会社昴 | サービス業 | 0.0% | 300人 |
男性育休取得率 前年比で改善した会社
前年の有報（決算期末が約 1 年前のもの）と比べた変化です。前年版がない・決算期を変更した会社は含みません。
| # | 会社 | 男性育休取得率（前年→今年） | 変化 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 コロワイド | 366.7% → 900.0% | ▲ +533.3pt |
| 2 | タイガースポリマー株式会社 | 100.0% → 314.3% | ▲ +214.3pt |
| 3 | 盟和産業株式会社 | 40.0% → 200.0% | ▲ +160.0pt |
| 4 | 株式会社エコス | 0.0% → 150.0% | ▲ +150.0pt |
| 5 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス | 50.0% → 200.0% | ▲ +150.0pt |
| 6 | マネックスグループ株式会社 | 66.7% → 200.0% | ▲ +133.3pt |
| 7 | 株式会社ウィルグループ | 66.7% → 200.0% | ▲ +133.3pt |
| 8 | 株式会社トーカイ | 54.0% → 180.0% | ▲ +126.0pt |
| 9 | カッパ・クリエイト株式会社 | 163.6% → 280.0% | ▲ +116.4pt |
| 10 | 株式会社 森組 | 50.0% → 157.0% | ▲ +107.0pt |
| 11 | 井村屋グループ株式会社 | 0.0% → 100.0% | ▲ +100.0pt |
| 12 | ユタカフーズ株式会社 | 0.0% → 100.0% | ▲ +100.0pt |
| 13 | フジボウホールディングス株式会社 | 0.0% → 100.0% | ▲ +100.0pt |
| 14 | 株式会社アサヒペン | 0.0% → 100.0% | ▲ +100.0pt |
| 15 | 株式会社ＪＣＵ | 0.0% → 100.0% | ▲ +100.0pt |
| 16 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 0.0% → 100.0% | ▲ +100.0pt |
| 17 | 株式会社リーガルコーポレーション | 0.0% → 100.0% | ▲ +100.0pt |
| 18 | 平河ヒューテック株式会社 | 0.0% → 100.0% | ▲ +100.0pt |
| 19 | 株式会社サンコー | 0.0% → 100.0% | ▲ +100.0pt |
| 20 | ＮＫＫスイッチズ株式会社 | 0.0% → 100.0% | ▲ +100.0pt |
男性育休取得率 前年比で悪化した会社
| # | 会社 | 男性育休取得率（前年→今年） | 変化 |
|---|---|---|---|
| 1 | ピーエス・コンストラクション株式会社 | 395.0% → 52.4% | ▼ -342.6pt |
| 2 | 株式会社近鉄百貨店 | 250.0% → 75.0% | ▼ -175.0pt |
| 3 | ライフネット生命保険株式会社 | 250.0% → 100.0% | ▼ -150.0pt |
| 4 | 株式会社ＢｅｅＸ | 200.0% → 71.4% | ▼ -128.6pt |
| 5 | 三菱商事株式会社 | 163.9% → 52.6% | ▼ -111.3pt |
| 6 | 日本製罐株式会社 | 100.0% → 0.0% | ▼ -100.0pt |
| 7 | 株式会社エスケイジャパン | 100.0% → 0.0% | ▼ -100.0pt |
| 8 | 株式会社ハニーズホールディングス | 100.0% → 0.0% | ▼ -100.0pt |
| 9 | 株式会社ゴールドクレスト | 200.0% → 100.0% | ▼ -100.0pt |
| 10 | 株式会社環境管理センター | 100.0% → 0.0% | ▼ -100.0pt |
| 11 | ＢＲＵＮＯ株式会社 | 100.0% → 0.0% | ▼ -100.0pt |
| 12 | 株式会社ボルテージ | 200.0% → 100.0% | ▼ -100.0pt |
| 13 | 株式会社アルファポリス | 100.0% → 0.0% | ▼ -100.0pt |
| 14 | ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 | 100.0% → 0.0% | ▼ -100.0pt |
| 15 | 株式会社ウイルプラスホールディングス | 100.0% → 0.0% | ▼ -100.0pt |
| 16 | 株式会社サクシード | 100.0% → 0.0% | ▼ -100.0pt |
| 17 | 株式会社ジョイフル | 150.0% → 60.0% | ▼ -90.0pt |
| 18 | フォスター電機株式会社 | 125.0% → 42.9% | ▼ -82.1pt |
| 19 | 株式会社タカキュー | 80.0% → 0.0% | ▼ -80.0pt |
| 20 | ケル株式会社 | 100.0% → 25.0% | ▼ -75.0pt |